1、通過對市場環(huán)境的分析結合公司發(fā)展戰(zhàn)略，建立完善的品牌推廣體系及推廣模式；

2、深入理解產(chǎn)品定位和訴求，并針對產(chǎn)品遠景和業(yè)務需要制定并完成團隊階段性目標和工作計劃，組織并推進各項運營工作穩(wěn)步實施；

3、建立公司與上級主管部門，政府機構，媒體等部門間的溝通渠道；領導開展公司的涉立公共關系活動，樹立良好的企業(yè)形象；

4、獲取新用戶，維護老用戶，提高用戶留存活躍度；

5、擅于組織、調(diào)動各項資源推進實施運營方案；

6、內(nèi)部管理：根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務需要，合理設置部門組織結構和崗位，優(yōu)化業(yè)務流程，合理配置人力資源，員工學習與培訓等，提高部門工作效率，完成總經(jīng)理下達的工作任務。
 

1、30-45歲，本科以上學歷，企業(yè)管理、市場營銷相關專業(yè)； 

2、有5年及以上互聯(lián)網(wǎng)/移動互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3、有農(nóng)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮

4、具有較強的市場開拓與銷售技能

5、具備出色的溝通、表達、演講和歸納能力；

6、積極主動，喜歡具有挑戰(zhàn)性工作，對工作有信心和激情

 

工資=基本工資+提成+績效工資+全勤獎+季節(jié)性特殊補貼

五險、生日禮品、節(jié)日禮物、高溫補貼、年底獎金、每年旅游、免費培訓、 結婚禮金、生育禮金、住院慰問金、喪葬慰問金、婚假等節(jié)日休假